1、什么是工伤

　　答：工伤亦称职业伤害，指职工在工作中所发生的或与之有关的人身伤害，包括事故伤害和职业病以及因这种情况造成的死亡。

　　2、什么是工伤保险?

　　答：工伤保险亦称职业伤害保险，是为因工伤残和患职业病的以及这两种原因死亡的职工、遗属，提供社会保险待遇的一种制度。它包括与之相关的职业康复和事故、职业病的预防。

　　3、工伤保险的基本原则是什么?

　　答：一是无责任补偿原则;二是补偿直接经济损失的原则;三是保障与补偿相结合的原则;四是预防、补偿和康复相结合的原则。

　　4、工伤保险的目的是什么?

　　答：一是保障因工作遭受事故伤害、患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿;二是分散用人单位之间的工伤风险;三是促进工伤预防和职业康复。

　　5、工伤保险与商业保险(意外伤害险等)有什么区别?

　　答：工伤保险是通过国家立法强制实施的一种社会保障制度，不以盈利为目的，具有强制性，社会性、互济性和福利性，是国家行政行为。商业保险是以盈利为主要目的的企业经营活动，人们自愿投保、自由参加，没有任何强制性，其保险的项目、保险费、保险期限、保险责任等权利与义务关系严格遵循保险契约的规定。

　　6、用人单位是否可以不参加工伤保险?

　　答：不可以。《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》和《工伤保险条例》等明确规定，用人单位必须依法参加工伤保险，并为本单位职工缴纳工伤保险费。

　　7、建立工伤保险制度的重要意义有哪些?

　　答：一是维护职工的合法权益;二是为工伤职工提供工伤医疗保障和基本生活保障;三是工伤职工获得经济补偿;四是分散了用人单位对工伤事故风险的承受压力;五是促进安全生产;六是维护社会的稳定。

　　8、工伤保险主要政策法规有哪些?

　　答：目前工伤保险主要政策法规有：《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》以及相关配套政策文件。

　　9、什么是工伤保险基金?

　　答：工伤保险基金是指国家为实施工伤保险制度，通过法定程序，建立起来用于特定目的的资金，这是实施工伤保险的基础。

　　10、工伤保险基金筹集的原则是什么?

　　答：工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则筹集工伤保险基金。国家根据行业工伤风险的程度确定行业差别费率。劳动保障部门每年根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况在行业内实行费率浮动，确定缴费费率。

　　11、行业分为几类，单位缴费费率如何确定?

　　答：根据不同行业的工伤风险程度，参照《国民经济行业分类》(GB/T4754—2002)，将行业划分为3个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险程度行业，三类为风险较大的行业。三类行业分别实行3种不同的工伤保险缴费率。各省、自治区、直辖市人民政府确定当地工伤保险行业内基准费率标准。在行业基准费率标准的基础上可上下各浮动两档。

　　12、用人单位的责任和义务有哪些?

　　答：用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。